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湖南省人民政府门户网站 发布时间:20191114 【字体:

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  20191114 ,>>【www,351717,com】>>,8月31日,福田区城管和综合执法局携手建筑港打造的全国首个施工班组信用评价数字监管平台已正式启用。

   发放标准及方式●用人单位每引进一名杰出人才,奖励20万元;●每引进一名经深圳市认定的国家级领军人才和地方级领军人才、海外高层次A类和B类人才,奖励10万元;●每个新入选省、市引进重点人才团队,奖励15万元。此外,为体现对港澳创业青年的扶持,本届大赛首次将港澳籍青年创业者纳入参赛范围。

 

  图为联合培育启动仪式现场。据悉,全面启动的福田区城市工匠联合培育工作将从供给侧改革着手,弘扬工匠精神,重塑人才观、教育观,进一步适应城区高质量发展的要求,并为探索建立中国特色社会主义新型“双元制”育人的职业教育体制机制提供“福田方案”。

 

  <<|www,351717,com|>>来自深圳职业技术学院、深圳技师学院的48名同学组成了福田区城市工匠学院首批学员。

   ●人才资源服务机构协助深圳市用人单位每引进一名经深圳市认定的杰出人才、国家级领军人才和海外高层次A类人才的,奖励5万元。未来,将不再是“唯高学历论人才”的时代,就算没有高学历、高文凭,只要踏实肯干,一样可以实现自我价值。

 

   此外,为体现对港澳创业青年的扶持,本届大赛首次将港澳籍青年创业者纳入参赛范围。据介绍,福田区城市工匠联合培育工作由政府主导搭建平台,高职院校、企业共同参与,成立城市工匠学院、城市工匠联盟“1+1”培育平台。

 

   针对一线工人建立“培训—认证—评价—使用—升级”的培育体系,依托职业学校对作业班组进行量身定制的理论和技能提升,推行星级评定和信用评价,优先在政府项目中使用优秀班组、推动施工班组向“小精专”方向发展。人才团队应当为2018年1月1日之后入选的省、市重点人才团队。

 

   《粤港澳大湾区发展规划纲要》亦明确提出深圳的核心引领的作用。针对一线工人建立“培训—认证—评价—使用—升级”的培育体系,依托职业学校对作业班组进行量身定制的理论和技能提升,推行星级评定和信用评价,优先在政府项目中使用优秀班组、推动施工班组向“小精专”方向发展。

 

  (环彦博 20191114 环彦博)

信息来源: 湖南日报    责任编辑: 环彦博
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